Взлом Контактов! Меня улыбнуло :)
Здравствуйте дорогие читатели. У вас взламывали аккаунт на сайте vkontakte.ru? Понятно что сам аккаунт не так просто взломать, только через почту или достаточно имитировать взлом,ну и конечно же с помощью спец червей. На днях я столкнулся с подобной проблемой.
Мне позвонила моя знакомая, что после установки темы для контактов на своём компе, она не может зайти на личную страничку и видит только текст, мол : “Ваш аккаунт заблокирован поскольку был замечен в распространении спама. Для разблокирования надо отправить СМС на номер ХХХХ” (или как то так, к сожалению скрин не догадался снять). Замечу, что для многих в наше время потеря ака в контактах или одноклассниках просто конец света :))). Так продолжу. Интересн тот фак, что с другого компа вход в аккаунт нормальный, значит проблема только локальная. После проверки компа бесплатной утилитой от доктора ВЕБА, вирусов не было обнаружено. Тогда в чём же проблема??? Немножко погуглив нашёл решение данной проблемы. Всё оказалось банальным и простым.
Данная тема для сайта vkontakte.ru при установке запустила некий скрипт (антивирусная на донном ноуте отсутствовала :)) который просто заменил строчку “127.0.0.1 localhost“ в файле: “c:\WINDOWS\system32\drivers\etc\hosts” на свой адрес и вместо localhost адрес vkontakte.r. Причём таким макаром была сделана подмена на все известные почтовики и социальные сети, поскольку строчек было около 100-та. Что он делает: банально перенаправляет пользователя на свой сервер и выводит HTML-ку в шаблоне требуемой соц сети с требованием отправить СМС. Причём номер уже не обслуживается. Походу ребят уже попалили и номер заблокировали, а скриптик продолжает работать и заражать чужие компы :).
РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ: Открываем файл c:\WINDOWS\system32\drivers\etc\hosts с помощью блокнота, удаляем всё данную хрень, и пишем только одну строчку: 127.0.0.1 localhost, сохраняемся, и всё ДА БУДЕТ ВАМ СЧАСТЬЕ!!!!
Метки:
vkontakte.ru,
аккаунт,
взлом,
вирус,
контакты
Связанные записи
О ужас бандитские 90-е возвращаются, кризис еп… его :(.
О ужас бандитские 90-е возвращаются, кризис!
С одним моим другом случилась следующая ситуация: где то 3 года тому назад он работал в сервисном центре одной из городских компьютерных фирм. И в одном из 1000-ных заказов попросили установить на компьютер клиента купленный в том же магазине ТВ-тюнер, что в свою очередь было сделано. Прошло как я сказал 3 года и на днях этот клиент заявляет что тюнер не тот что покупали а Б\У. Причём требует обратно 400 грн. (где то 50$ по теперешнем курсу). И не просто требования а с угрозами, в разборками и стрелками с пистолетами как в бандитских 90-х. Я просто в шоке, вроде такие серозные люди (армяне по национальности), приехали на иномарках, ещё 2 года тому 50$ могли чаевых в баре оставить, а сейчас готовы стреляться и устраивать драки. Просто крындец какой то , даже бандиты обеднели и ищут где заработать, вспоминают глупые истории кого бы подоить как в ситуации с моим знакомым. А ситуаци я то глупая, докажи сечас, через 3 года что тебе поставили ТВ-тюнер Б\У :)))).
О ужас 90-е возвращаются, кризис еп… его :(.
Скоро бандюки пересяду с мерсов на:)))))
Метки:
бандитские 90-е,
кризис,
лихие 90-е,
разборки
Связанные записи
Командная работа "ВСЕ ЗА И ПРОТИВ"!!!
Вам доводилось работать над каким либо проектом в команде, где исполнителей несколько а не только вы один (одна)? Перед мною стоит интересная работа или задача по реализации идеи 3-хлетней давности, которую по неимении опыта и знаний так и не решился запустить, а зря, сейчас бы уже с него на хлебушек с икоркой имел ;). Так случилось, что вокруг этой идеи собралась группа человек с одинаковыми целями и планами, причём каждый из нас имеет определённые навыки в той или иной области. Как говорится: “Руки чешутся приступить к работе.” Когда всё будет реализовано как запланировано, то мы получим проект не имеющий аналогов в нашем регионе. Так что думаю потраченные сотни часов на голом энтузиазме и вере в перспективу, стоят того ;).
Как писал выше, работа предстоит коллективная, что в свою очередь имеет множество плюсов но также и минусов. Небольшой опыт совместного ведения проектов я уже имею, он те то чтобы был неудачным но и успешным назвать будет очень громко сказано. Я с товарищем веду 2 новостных проекта на разные тематики с переменным успехом. По началу развитие было очень стремительное, потом подвернулись заказы по разработке сайтов. По началу думали что максимум на 1-2 недельки а затянулось на месяцы. И в итоге как следствие свои проекты отстали, поскольку я вплотную занимался разработкой (заказчик активно давил на пятки и подгонял со сроками) а коллега погруз в личные проблемы. Получается надо было всё самому тянуть, но это уже получается не командная работа :(, обидно однако , а денежку с разработок как-ни как пополам делили, всё по честному. Сейчас слава богу всё устаканивается и становится на круги своя, продолжаем расти и развиваться ;). Первоначальная цель - выйти из полосы убыточности, то бишь зарабатывать на хостинг а потом двигаться в +. Как видно 2 человека это микро-команда, как только один выпадает на время вся нагрузка падает на другого, что не очень хорошо. Но как я всегда говорю, опыт он и в Африке опыт, его не купишь ни за какие деньги. Я продолжаю учится как в программировании, дизайне, так и в взаимоотношениях с людьми.
В новом проекте намечается команда с 4-х человек, что уже не мало :). В такой команде отсутствие 1-го человека особо не скажется на жизнедеятельности ресурса, а правильная организация и взаимозаменяемость только ускорит развитие и улучшит качество. Также к плюсам стоит отнести возможность более эффективного распределения обязанностей. Если человек занимается только одним направлением а не всем сразу то и эффективность будет на более высоком уровне. Следующий + это более высокая самоорганизация. Часто от твоих действий, зависти робота других членов команды, поэтому ты не можешь позволить себе расслабятся.
К минусам стоит отнести тот факт, что часто в таких новоявленных командах имеются достаточно не опытные люди, которые имеют огромное желание и рвение, а знаний близко к 0-лю, приходиться тратить уйму ценного времени на их обучение. Следующим недостатком команд построенных на энтузиазме и обшей идее это в основном отсутствие так званного лидера или руководителя. Ка ни как в данном случае мы работаем не на дядю а на самих себя, со временем норовит быть главным, что в свою очередь злит коллег и приводит к ссорам и разногласиям. Потом могут возникнуть нюансы с распределением доходов. Но всё это мелочи, главное обратить внимание на данные минусы в самом начале совместной работы и искоренить проблемы не дав им резвиться, действовать на опережение.
А самое главное Работать, Работать и ещё раз работать и не дать себе расслабляться и не останавливаться на достигнутом.
П.С. Испытал на себе правило 72-х часов! Эффект потрясающий. Жаль что испытал его только я один 
)))). За первые 3 дня после решения приступить к реализации нашего коллективного проекта мною было реализовано массу рутинных но интересных задач. Правильно говорят, надо всё запланированное начинать делать на протяжении первых 72-х часов. Эффективность труда поразительная 
. Жаль только мои коллеги чего то ждут и думаю, что тут думать, действовать надо “ПОД ЛЕЖАЧИЙ КАМЕНЬ ВОДА НЕ ТЕЧЁТ“!!!!!!!!
Спонсор поста: сайт pereezd-master.ru! Если вас беспокоит офисный переезд, не беспокойтесь, мы вам поможем. Быстро и надёжно.
Метки:
коллективная,
команда,
командная,
проект,
работа,
шаги к успеху
Связанные записи
